L'esprit Bessé

Mot du Président

Je considère que l'humain et tout ce que ce mot signifie et représente, notamment l'engagement et l'implication des femmes et des hommes qui, au quotidien, apportent le service, le conseil, l'accompagnement à nos clients et à nos marchés, est la clé de notre réussite.

Pierre Bessé

Président Directeur Général

Nos piliers

Notre philosophie : Créer de la confiance

Le conseil : d’abord écouter, puis connaitre, comprendre et agir

Une vision conseil

Le métier de Bessé est de conseiller les entreprises sur leurs risques et assurances. Le métier des collaborateurs de Bessé est d’analyser les risques de nos clients et de nos marchés, de contribuer à la maitrise de ces derniers avec nos ingénieurs, d’élaborer puis de négocier les meilleures garanties en adéquation avec les risques détectés, de mettre en place les programmes d’assurance et de les faire vivre en cas de sinistre (1/3 de nos équipes est affecté à la gestion des sinistres).

Conseiller, cela suppose connaitre et comprendre les activités de chacun de nos marchés et de chacun de nos clients. La spécialisation acquise dans chacun de nos pôles métiers permet de mieux imaginer les sinistres potentiels qui pourraient survenir dans les métiers exercés par nos clients, et par conséquent, de mieux envisager avec nos interlocuteurs ce qui doit être assuré, dans quelles proportions et comment ?

Bien Conseiller c’est construire durablement et intelligemment une relation de confiance avec nos clients, qui leur permette d’exercer leur métier sereinement, et nous le nôtre en anticipant conjointement les risques majeurs de demain comme l’est le risque cyber.

Une vision pérenne

Bessé est une société familiale, patrimoniale et indépendante.

Les décisions et les orientations, ainsi que les choix stratégiques, s’inscrivent donc dans la pérennité, ce qui nous parait essentiel pour nos clients.

Nous ne sommes pas soumis aux contraintes à court terme de notre secteur et aux contraintes qui pèsent sur les entreprises dépendantes des marchés. Nous construisons ainsi notre développement avec une vraie vision à long terme. Nous investissons dans nos équipes, nous les formons, nous les accompagnons dans leur développement personnel.

Pierre Bessé

Nos engagements

Des équipes investies

Notre réussite et la valeur du service que l’on apporte à nos clients et à nos marchés, reposent sur le savoir-faire, l’expertise et l’implication de petites équipes souples et réactives sur chaque projet et chaque marché.

C’est cette organisation unique qui permet aujourd’hui à Bessé d’être proactif et d’apporter un service hors du commun, une spécialisation reconnue dans chacun des secteurs sur lesquels il exerce, et une motivation de tous les instants, de l’ensemble de ses collaborateurs.

Bessé intègre chaque année des collaborateurs d’origines et de formations très diverses. Ingénieurs, juristes, commerciaux, techniciens de l’assurance, financiers…

Chacun d’eux est accueilli par une équipe à dimension humaine, qui leur apportera la formation nécessaire pour bien comprendre le sens de sa mission, et la façon d’apporter et de restituer le service à ses clients.

Une capacité à innover

Notre vision est de construire et de conduire nos équipes vers une ultra spécialisation, seule voie qui permette d’apporter un service exemplaire et d’innover avec et pour nos clients. Chaque jour, nos équipes inventent de nouvelles solutions d’assurance et de transfert de risques, en adéquation avec les risques nouveaux des marchés et doivent disposer, par conséquent, de la capacité à innover et de l’organisation répondant à cela.