Pourquoi venir chez nous ?
Pourquoi faire le choix de Bessé ? Les personnes, les valeurs, l'ambiance de travail...
Un sens du collectif
Le collectif chez Bessé n’est pas un vain mot. La confrontation des idées et la diversité des profils alimentent nos différentes communautés pour faire avancer nos réflexions sur des sujets aussi variés que la RSE, le CRM, la conduite de projet, …etc .
Le partage d’expérience est également une pratique courante chez Bessé à travers des cafés juridiques, cafés managers notamment.
Un équilibre vie professionnelle et personnelle
Chez Bessé nous savons que mener de front vie professionnelle et personnelle peut-être un véritable défi. Et au-delà d’un défi, c’est une aspiration légitime que nous souhaitons accompagner au quotidien. Vous permettre de conserver des temps de loisirs et de sport, et du temps pour des projets personnels et la famille.
Pour cela Bessé accompagne les jeunes familles avec des places en crèche, vous permet de faire du sport sur votre lieu de travail, propose des horaires flexibles pour s’adapter à votre organisation et bien sûr notre charte de télétravail vous permet de concilier engagement professionnel et organisation personnelle.
Chez Bessé nous avons à cœur de vous permettre de trouver votre équilibre pour que votre quotidien soit source d’épanouissement personnel
Un fort esprit d'équipe
Chez Bessé nous savons que vos engagements méritent toute notre attention, et tout notre soutien. Se retrouver autour de défis communs, de valeurs communes, c’est ça l’esprit Bessé. Vous vous engagez ? nous nous engageons à vos côtés. Que ce soit à pied, à vélo, en 4x4, nous accompagnons et soutenons nos équipes autour de projets porteurs de sens.
Engager les collaborateurs dans cette aventure du rallye du cœur c’est nous donner à tous la chance d’agir pour les enfants malades. Grâce au soutien de Bessé, la générosité de chacun a été encouragée ! Une fois de plus c’est l’esprit d’équipe qui nous a portés !
Olivier HUC
Bessé, le sens de
L'ENGAGEMENT
La responsabilité sociétale et environnementale des entreprises est un enjeu central.
Pour Bessé, cette démarche s’articule autour de 4 dimensions clés :
- l’engagement en faveur de nos collaboratrices et collaborateurs ;
- la réduction de notre empreinte environnementale ;
- être actif, reconnu et solidaire dans nos territoires ;
- et accompagner nos clients dans leurs actions de transitions énergétiques et face au réchauffement climatique.